2月10日上午，赣州发展集团召开“策马疾行 向新向好”2025年度总结表彰大会，全面回顾2025年奋斗历程，表彰先进典型，科学部署2026年目标任务。集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议并讲话，集团党委副书记、总经理梁敏辉作2025年度经营工作报告，集团党委副书记黄储宣读表彰决定，集团领导班子成员、外部董事出席会议，全体干部职工参加会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

杨晓斌代表集团党委向全体干部职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，2025年在市委、市政府的坚强领导、市国资委科学指导和派驻纪检组的监督支持，以及全体干部职工的共同努力下，集团有力克服各类风险挑战，延续良好发展势头，在服务全市重大战略、重大项目、重大产业方面持续取得新的更大突破，实现经营业绩逆势飘红，改革转型工作再创新高，政治生态持续向好，员工精神面貌更加昂扬向上，知名度、美誉度、贡献度持续攀升。

杨晓斌分析了当前发展形势，他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全体员工要持续坚定发展信心，凝聚团结奋进力量。要锚定“三大攻坚目标”，持续打好攻坚战，争做价值创造的驱动者、产业生态的构建者、战略资源的保障者、改革创新的先行者。要打好战略功能升级强化攻坚战，锚定“两重大一试点”定位，坚定不移做强做优做大国有资本，增强服务全市战略功能，在服务市域经济中展现更大作为。要打好改革转型进阶深化攻坚战，树牢破局思维，持续深化国有资本投资公司改革，加快建立健全适应集团高速发展的体制机制，积极推动‌国有资源资产化、国有资产证券化、国有资金杠杆化，持续深化集团“三化”转型。要打好风险防控全面过硬攻坚战，持续构建全面风控体系，强化精准监督，争取政策赋能，以更大力度推进风险资产化解，提高降旧控新成效，坚决杜绝系统性风险。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“有正气、有温度、有内涵、有成效”党建理念，持续深入推进“金梧桐”品牌矩阵建设，实施好“人才强企”战略，建设“更高更严更廉”的“勤廉发投”，奋力谱写集团高质量发展新篇章！

梁敏辉在经营工作报告中指出，2025年面对复杂严峻形势，集团上下迎难而上、承压奋进，交出亮眼答卷：核心经营指标创历史新高，信用评级稳级晋档；重大项目圆满收官，产业基金矩阵规模突破400亿元；改革转型成效显著，“虔融信服”平台效能充分发挥；风险防线持续筑牢，逾期清收取得重大突破，新增投资风险率大幅下降，在服务全市发展大局中有力展现了国企担当。

就做好2026年工作，梁敏辉强调，要发挥比较优势、用好有利条件，加快挖掘潜力、补齐短板，确保全年实现质的有效提升和量的合理增长，实现“十五五”良好开局。要抓实快速路项目收官运营，优化基金布局与投资效能，加快矿产资源整合开发，强化综合金融对实体经济的精准赋能。要持续深化对标深圳规则规制改革，扎实推进“三化”转型，强化成本管控与质效提升，培育新的利润增长点。要筑牢风险防线，树牢“十二字”风控方针，加强金融科技赋能，稳步有序推进存量风险化解，严防风险新增，推动减负前行。

大会对2025年度表现优秀的先进集体、先进个人和“及时奖”获奖团队进行了表彰并举行了颁奖仪式。

先进集体表彰

先进个人表彰