9月17日下午，赣州发展集团举行2026年新员工入职培训结业仪式，为期7天的集中培训正式收官。集团党委副书记黄储出席仪式并讲话，集团2026年全体新入职员工参加仪式。

结业仪式上，8名新员工代表结合培训经历与岗位实际，围绕岗位认知、业务提升、履职规划等方面分享学习收获与成长感悟。仪式结合参训表现、结业考核等综合情况，评选出5名“优秀学员”并颁发奖状。

黄储认真倾听了新员工代表的发言，总结了本次培训的特点和成效，并结合自身工作感悟，围绕“笃行、精进、律己”三个关键词对新员工提出了希望和要求：

“笃行”——坚守初心、深耕实干。成长无捷径，笃行方致远。全体新员工要立足本职、沉淀心态，在基础工作中坚守初心、锤炼作风。主动深耕业务、勤学善研，将学识转化为过硬学习力，做到懂业务、精专业、善思考。如林木般蓄力扎根，不急于求成、不浮躁冒进，日积月累、久久为功。

“精进”——创新突破、敢闯敢干。深耕固本，精进提质。要打破固有思维桎梏，更新工作理念、创新工作方法，破解工作难题。主动跳出舒适区，主动担当重难点工作，在攻坚克难中挖掘潜能、拓宽能力边界。强化团队协作意识，快速融入团队，学会换位思考、补位支撑，把个人优势融入团队优势，实现1+1>2的聚合效应。

“律己”——心存敬畏、清正自守。立业先立德，修身先律己。要常怀敬畏之心，牢记严以修身、严以用权、严以律己的刚性要求，深刻认识廉洁自律是事业发展的“1”，业务成果是后面的“0”，清白做人、干净做事、规矩履职。

结业不是终点，下一步集团将持续完善青年人才全周期培育体系，扎实做好新员工岗位带教、跟踪培养，让新鲜血液在集团战略落地、业务攻坚的一线历练成长，为集团深化改革转型、服务市域经济社会高质量发展注入源源不断的新生动能。