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赣州发展集团召开2026年半年总结部署会
作者:高婷 编辑:党群工作部 发布时间:2026-07-30 09:02:24 点击数:90
为提振信心、凝聚合力,奋力冲刺三季度,攻坚下半年,推动全年目标任务圆满完成。7月28日,集团召开半年总结部署会,集团党委书记、董事长杨晓斌主持会议并讲话,集团党委副书记、总经理梁敏辉通报上半年工作情况部署下半年重点任务,集团领导班子成员出席会议,全体中层干部、机关全体职工、部分子公司职工参加会议。
杨晓斌指出,集团上半年承压奋进,实现高点之上稳中续进、进中趋好的良好发展态势。下半年是冲刺全年目标的关键阶段,全体干部员职工要“锚定全年目标,全力提速提质提效,冲关破局”。他强调,要服务全市大局,激活发展动能。纵深推进矿业实体化运营,统筹全市矿产资源整合,抢抓产业发展先机;全面提升产业基金投资运营与管控水平,坚持控增量、整存量、提质量,以资本赋能产业实体发展;迭代升级科技金融服务,优化完善“虔融信服”平台功能,有力服务中小微及科创企业融资需求,当好实体经济“融资管家”;加快快速路等市级重大民生项目收尾,彰显国企社会责任担当。要深化国企改革,提升经营效益。扎实推进“三资”“三化”改革任务,常态化推进资产确权、闲置盘活、低效资产出清,构建“盘活-融资-创利”良性循环;完善项目常态化储备机制,挖掘优质新项目、新兴产业赛道,夯实集团长远业务增长底盘。要守牢风险底线,统筹发展和安全。稳妥推进项目尾款兑付、存量风险清收化解工作,运用市场化、法治化手段逐项破解各类风险隐患;抓实抓细安全生产、信访维稳工作,坚持源头治理、前端化解,坚决守住集团安全发展底线。要强化党建引领,凝聚奋进合力。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,深化“四有”党建品牌建设;持续推进“勤廉发投”建设,强化全员八小时外监督管理;深入实施“人才强企”战略,探索建立管理层与基层员工薪酬同增同降激励机制,凝聚全员实干攻坚、同心奋进的强大合力。
会上,梁敏辉通报了2026年上半年经营工作情况。他指出,集团紧扣市委“462”发展思路,统筹稳经营、强产业、拓项目、化风险、促改革、抓党建六大中心任务,整体发展稳中有进、阶段性成效显著。围绕下一阶段重点工作,他强调:要紧盯经营指标全力攻坚,分层压实考核责任,细化分解三季度、四季度目标任务;要加快重点项目落地投产,持续提升资金使用效益;要紧扣全市产业发展布局,依托赣深产业母基金深化深赣产业协同,推动已投项目提速建设、尽早投产,打造产业集聚示范样板;要从严从实筑牢风险防线,加快完善“1+N”内控管理制度体系,严守新增风险资产管控红线,全面夯实集团经营安全根基。
会议还通报了各子公司上半年经营业绩情况,部分子公司作了发言。